Supervisión

4.-COMPETENCIAS SUPERVISORIAS Y MOTIVACIONALES DEL EQUIPO GERENCIAL

•      Funciones del Proceso Supervisorio (Asumiendo el rol)

•      Identificación de roles y funciones.

•      Definición de metas y objetivos estratégicos

•      Competencias gerenciales

•      Competencias personales, humanísticas y de motivación

•      Competencias profesionales y técnicas para el desarrollo de las competencias

    claves del supervisor

•      Competencias de logro y acción Competencias de ayuda y servicios

•      Competencias de Influencias

•      Competencias Gerenciales

•      Competencias cognitivas

            Competencias de Eficacia Personal

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